Cumplimiento e integridad en PENTAX Medical
El programa de cumplimiento de PENTAX Medical se fundamenta en la responsabilidad de todos los empleados de respetar nuestras prácticas. Nuestro programa de cumplimiento representa el compromiso unánime, a todos los niveles de la empresa, por alcanzar nuestros objetivos comerciales mostrando los más altos niveles de integridad. El programa prevé la vigilancia por parte del Consejo de Administración de HOYA, así como evaluaciones de riesgos, políticas y procedimientos, formación y comunicaciones, e invita a denunciar posibles problemas, estipula controles y auditorías, y ofrece recursos de cumplimiento independientes.
El Código de conducta de PENTAX Medical
Como división del Grupo HOYA, en PENTAX Medical se cumple con el Código de conducta de HOYA. Nos comprometemos a mantener una conducta ética y legal en todas nuestras actividades comerciales. El Código refuerza los principios fundamentales de la cultura, la visión y los valores de PENTAX Medical, así como nuestra forma cotidiana de hacer negocios.
Este Código reitera los elementos clave de muchas de nuestras políticas de empresa, además de ofrecer ejemplos prácticos y resolver preguntas frecuentes sobre determinadas situaciones. En cualquier caso, el buen criterio es siempre la mejor guía y animamos especialmente a todos nuestros empleados a contactar con sus supervisores o con los departamentos Jurídico, de Recursos Humanos o de Cumplimiento en caso de cualquier duda.
Nuestro Código expresa en forma estricta lo siguiente:
- En ningún caso se debe infringir el Código, ni siquiera si lo solicitara un superior u otro empleado.
- Es preferible sacrificar los beneficios antes que incumplir el Código.
- No debemos permitir que prácticas indebidas de otras empresas influyan en el cumplimiento de nuestro Código.
Línea de ayuda directa de HOYA
HOYA pone su línea directa a disposición de todos los empleados, clientes y socios comerciales de PENTAX Medical para que notifiquen de cualquier problema o denuncien posibles infracciones de la ley o la política de la empresa.
- Se garantiza el anonimato de la persona denunciante, si la legislación no lo impide.
- Disponible por teléfono o en línea las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en varios idiomas.
- Las personas que atienden la línea directa de HOYA son profesionales externos con la formación adecuada y sin vinculación con HOYA ni con ninguna división de HOYA.
PENTAX Medical tiene una política de no represalias, y no permite retaliaciones contra ninguna persona que, de buena fe, plantee una preocupación en materia de cumplimiento o un problema de integridad.
Línea directa de HOYA (teléfono/web): www.hoyahelpline.com
Nuestro compromiso frente al soborno y la corrupción
PENTAX Medical prohíbe cualquier pago indebido de cualquier clase y adopta medidas estrictas para prevenir el soborno y la corrupción. PENTAX Medical ha implementado a escala global la Política de HOYA contra el soborno y la corrupción para hacer cumplir y reforzar nuestras iniciativas en esta área. Nuestro programa de cumplimiento está pensado para prevenir, detectar y abordar cualquier falta de cumplimiento.
Le invitamos a contactar con nosotros si desea obtener más información.
América: compliance.us@pentaxmedical.com
Asia Pacífico (APAC): apac.compliance@pentaxmedical.com
Europa, Oriente Medio y África (EMEA): compliance.emea@pentaxmedical.com
